Staffing Partner напишите нам

Аутсорсинг функции рекрутинга

Хотите расширить возможности своей рекрутмент команды в пиковые периоды сезона и при этом не тратить времени на поиск и подбор квалифицированных рекрутеров? Без проблем! StaffingPartner предоставляет услугу аутсорсинга рекрутмент функции.

Как это происходит?

День
01-03

Знакомство с клиентом и уточнение объема вакансий и сроков

  • назначение квалифицированного рекрутера, который будет отвечать за процессинг кандидатов внутри компании заказчика
  • онбординг рекрутера во внутренние процессы клиента
03-05

Работа рекрутера с вакансиями клиента

  • рекрутер работает напрямую с внутренними стейкхолдерами и системами заказчика, организовывает все этапы рекрутинг процесса (включая технические интервью и офферинг), что позволяет значительно ускорить время найма
  • максимальная интегрированность рекрутера в процессы компании позволяет полностью отдать процесс по пакету вакансий и максимально разгрузить внутренний отдел рекрутинга
  • профессиональный активный поиск и привлечение кандидатов 
  • рекрутер имеет доступ к постоянному пайпу активных кандидатов StaffingPartner
  • используем только самые эффективные инструменты поиска, которые часто недоступны для in-house рекрутеров
06-20

Принятие решений по кандидатам

  • обсуждение фидбека и принятие решения с внутренними стейкхолдерами клиента
  • кандидаты прошли скрининг и соответствуют требованиям вакансий
  • параллельно, по запросу клиента, проводим референс-бэкграунд проверку кандидатов, которые успешно прошли технические интервью
  • поддерживаем постоянную связь с кандидатами и предоставляем обратную связь клиенту
20-23

Оффер кандидату

  • допомагаємо сформувати правильний офер для кандидата
  • управляем процессом офферинга
  • консультируем клиента о возможных контр-офферах кандидата
24-45

Сопровождение кандидата до первого рабочего дня.

  • ведем постоянную коммуникацию с кандидатом
  • предоставляем клиенту рекомендации по предотвращению контр-офферов
  • выставляем счет на оплату услуг только после выхода кандидата на работу

Что вы получаете?

Экономия времени на поиск и онбординг рекрутера

Мы закрываем весь процесс рекрутинга и не нуждаемся в дополнительном сопровождении

Масштабируемость: размер команды подстраивается под нужды компании

Разгрузка внутреннего отдела рекрутинга

Используем только самые эффективные инструменты поиска, которые часто недоступны для in-house рекрутеров

Высокая скорость найма = бизнес быстрее получит прибыль

Свежие кейсы из нашей
практики

Senior React Developer

Location: Cyprus
Engaged 6 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 3 weeks

Relocate, Cyprus, Athens, and perfect match. 🌍✈️
We are proud to work with famous international companies, that trust us to hire candidates for relocation. One of such stories we will share with you at the #sp_cases

Our client, a product company based in Cyprus, was looking for a Senior React Developer to relocate to Limassol. The requirements were to be an experienced specialist (Oracle, MySQL, MongoDB, SQL Server, etc.) with a good level of spoken English and a desire to move to Cyprus.

It was decided to search in Europe. The client was offered 6 relevant profiles within the first two weeks. The company liked one of the candidates so much that decided to hire a specialist in Greece (Athens) where they have one of the representative offices. Due to the company’s flexibility two weeks after signing the offer, the candidate became part of the client’s team.

🔹 If you are hiring candidates for relocation within the country or abroad – contact us: https://bit.ly/3yhbeWe
The professional recruitment team at Staffing Partner will help you to interest the necessary candidate in the shortest possible time.
#recruitment #hiring #recruiting #europe

Middle Angular Developer

Location: Ukraine, Lviv
Engaged 3 candidates in 1 week

Vacancy closed in 1 week
Senior DBA PostgreSQL Engineer

Location: Latvia, Riga
Engaged 5 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 2 weeks
Middle FullStack Java/JS Developer

Location: Remote
Engaged 9 candidates in 3 weeks

Vacancy closed in 3 weeks
Senior .Net Developer

Location: Remote
Engaged 7 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 2 weeks

Почему StaffingPartner?

Берем в работу сразу 30+ ваших вакансий

Даем постоянную обратную связь и репорты

Понимаем in-house рекрутинг процессы

Прогнозируем результат с точностью 90%

Работаем с редкими позициями

Находим тех, кого не могут найти другие

Закрываем вакансии быстрее, чем другие агентства

98% наших кандидатов успешно проходят гарантийный период

Есть задача?

Заполните форму и мы свяжемся с вами
в течение одного рабочего дня.

    Нажимая кнопку "отправить", вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных.