Staffing Partner напишите нам

Оценка кандидатов (техническое интервью)

Нанимая IT специалиста высокого класса, важно убедиться в достаточном уровне его технических знаний и опыта. Но что делать, если пока в компании нет человека, который мог бы проверить эти знания? Для таких случаев StaffingPartner предлагает услугу технического интервью. Мы предоставим специалиста высокого уровня, который проведет оценку кандидата по технической части и поможет вашей компании сделать лучший выбор.

Как это происходит?

День
01

Знакомство с клиентом и уточнение деталей по вакансиям

  • первый созвон уже в течение 24 часов после запроса
  • определяем необходимое количество технических специалистов и их специализацию
  • начинаем работу без задержек параллельно с подписанием контракта
02-03

Предоставляем технических специалистов на рассмотрение

  • подаем вам список технических специалистов с указанием их опыта в проведении интервью
  • вы выбираете специалистов, которые наиболее подходят именно вашей компании
  • определяем даты и время проведения интервью
03-10

Проведение интервью

  • технический специалист проводит часовое интервью с кандидатами
  • специалист предоставляет письменный фидбэк по кандидатам 
  • в зависимости от количества интервью, вы оплачиваете работу специалиста за каждое из них

Что вы получаете?

Проверенных технических специалистов, которые точно соответствуют потребностям вашей компании

Разгрузка внутренних технических экспертов компании

Высокое качество скрининга кандидатов

Быстрый скейлинг: мы возьмем в работу больше интервью по вашему запросу в течение 1 бизнес дня

Высокая скорость найма = бизнес быстрее получит прибыль

Максимально удобный и прозрачный процесс интервью

Свежие кейсы из нашей
практики

Senior React Developer

Location: Cyprus
Engaged 6 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 3 weeks

Relocate, Cyprus, Athens, and perfect match. 🌍✈️
We are proud to work with famous international companies, that trust us to hire candidates for relocation. One of such stories we will share with you at the #sp_cases

Our client, a product company based in Cyprus, was looking for a Senior React Developer to relocate to Limassol. The requirements were to be an experienced specialist (Oracle, MySQL, MongoDB, SQL Server, etc.) with a good level of spoken English and a desire to move to Cyprus.

It was decided to search in Europe. The client was offered 6 relevant profiles within the first two weeks. The company liked one of the candidates so much that decided to hire a specialist in Greece (Athens) where they have one of the representative offices. Due to the company’s flexibility two weeks after signing the offer, the candidate became part of the client’s team.

🔹 If you are hiring candidates for relocation within the country or abroad – contact us: https://bit.ly/3yhbeWe
The professional recruitment team at Staffing Partner will help you to interest the necessary candidate in the shortest possible time.
#recruitment #hiring #recruiting #europe

Middle Angular Developer

Location: Ukraine, Lviv
Engaged 3 candidates in 1 week

Vacancy closed in 1 week
Senior DBA PostgreSQL Engineer

Location: Latvia, Riga
Engaged 5 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 2 weeks
Middle FullStack Java/JS Developer

Location: Remote
Engaged 9 candidates in 3 weeks

Vacancy closed in 3 weeks
Senior .Net Developer

Location: Remote
Engaged 7 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 2 weeks

Почему StaffingPartner?

Берем в работу сразу 30+ ваших вакансий

Даем постоянную обратную связь и репорты

Понимаем in-house рекрутинг процессы

Прогнозируем результат с точностью 90%

Работаем с редкими позициями

Находим тех, кого не могут найти другие

Закрываем вакансии быстрее, чем другие агентства

98% наших кандидатов успешно проходят гарантийный период

Есть задача?

Заполните форму и мы свяжемся с вами
в течение одного рабочего дня.

    Нажимая кнопку "отправить", вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных.