Staffing Partner напишіть нам

Рекрутинг консалтинг

Бажаєте покращити результативність рекрутинг відділу в своїй компанії або створити його з нуля? Наші професіонали із 12-річним досвідом допоможуть зробити цей процес швидким та ефективним.

Як це відбувається?

День
01-07

Знайомство з клієнтом та уточнення деталей по вакансіях

  • перший колл вже протягом 24 годин після запиту
  • обговорення ваших потреб
  • прогноз по термінах виконання консалтингу
07-21

Аналіз поточного стану рекрутинг відділу

  • зустрічі із ключовими учасниками рекрутинг процесу
  • аналіз ефективності поточного рекрутинг процесу
  • оцінка ефективності роботи рекрутинг відділу 
21-42

Реалізація змін в рекрутинг команді

  • пошук та відбір людей в рекрутинг департамент (рекрутмент ліда, рекрутера)
  • дослідження по вибору ATS, підготовка до впровадження ATS
43-65

Побудова процесів роботи команди

  • побудування системи KPI та бонусної модель для рекрутерів
  • розробка job profiles для Рекрутерів та SLA по стафінгу
  • розробка “Recruitment Policy” з формалізованими основними процесами та підходами
  • розробка фреймворку комунікації та залучення кандидатів
  • розробка механізму контролю та прогнозування результатів діяльності рекрутинг відділу
66 - 100

Навчання рекрутинг команди та основних учасників рекрутинг процесу

  • проведення навчання та практичних занять по “Sourcing”
  • проведення навчання та практичних занять по “Engagement та робота із запереченнями кандидатів”
  • воркшоп “Робота з контр-оферами”

Що ви отримуєте?

Ефективну in-house рекрутинг команду менше ніж за місяць

Побудовані внутрішні процеси команди

Більше закритих вакансій

Менший строк закриття вакансій

Вам не потрібно вчитись на власних помилках

Супровід експертів у подальшій роботі команди

Свіжі кейси з нашої
практики

Senior React Developer

Location: Cyprus
Engaged 6 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 3 weeks

Relocate, Cyprus, Athens, and perfect match. 🌍✈️
We are proud to work with famous international companies, that trust us to hire candidates for relocation. One of such stories we will share with you at the #sp_cases

Our client, a product company based in Cyprus, was looking for a Senior React Developer to relocate to Limassol. The requirements were to be an experienced specialist (Oracle, MySQL, MongoDB, SQL Server, etc.) with a good level of spoken English and a desire to move to Cyprus.

It was decided to search in Europe. The client was offered 6 relevant profiles within the first two weeks. The company liked one of the candidates so much that decided to hire a specialist in Greece (Athens) where they have one of the representative offices. Due to the company’s flexibility two weeks after signing the offer, the candidate became part of the client’s team.

🔹 If you are hiring candidates for relocation within the country or abroad – contact us: https://bit.ly/3yhbeWe
The professional recruitment team at Staffing Partner will help you to interest the necessary candidate in the shortest possible time.
#recruitment #hiring #recruiting #europe

Middle Angular Developer

Location: Ukraine, Lviv
Engaged 3 candidates in 1 week

Vacancy closed in 1 week
Senior DBA PostgreSQL Engineer

Location: Latvia, Riga
Engaged 5 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 2 weeks
Middle FullStack Java/JS Developer

Location: Remote
Engaged 9 candidates in 3 weeks

Vacancy closed in 3 weeks
Senior .Net Developer

Location: Remote
Engaged 7 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 2 weeks

Чому StaffingPartner?

Беремо в роботу одразу 30+ ваших вакансій

Надаємо постійний зворотній зв'язок та репортинг

Розуміємо in-house рекрутинг процеси

Прогнозуємо результат з точністю 90%

Працюємо з рідкісними позиціями

Знаходимо тих, кого не можуть знайти інші

Закриваємо вакансії швидше за інші агенції

98% наших кандидатів успішно проходять гарантійний період

Маєте задачу?

Заповніть форму і ми зв’яжемось з вами
впродовж одного робочого дня.

    Натискаючи кнопку “надіслати”, ви погоджуєтесь з умовами обробки персональних даних.