Staffing Partner напишіть нам

Оцінка кандидатів (технічне інтерв’ю)

Наймаючи IT спеціаліста високого класу, важливо переконатись у достатньому рівні його технічних знань та досвіду. Але що робити, коли наразі компанія не має в штаті людину, яка б перевірила ці знання? Для таких випадків StaffingPartner пропонує послугу технічного інтерв’ю. Ми надамо спеціаліста найвищого рівня, який проведе оцінку кандидата з технічної частини та допоможе вашій компанії зробити найкращий вибір.

Як це відбувається?

День
01

Знайомство з клієнтом та уточнення деталей

  • перший колл вже протягом 24 годин після запиту
  • визначаємо необхідну кількість технічних спеціалістів та їх спеціалізацію
  • починаємо роботу без затримок паралельно із підписанням контракту
02-03

Надаємо технічних спеціалістів на розгляд

  • надсилаємо вам список технічних спеціалістів із зазначенням їх досвіду у проведенні інтерв’ю
  • ви обираєте спеціалістів, які найбільше підходять саме вашій компанії
  • визначаємо дати та час проведення інтерв’ю
03-10

Проведення інтерв’ю

  • технічний спеціаліст проводить годинне інтерв’ю з кандидатами
  • спеціаліст надає письмовий фідбек по кандидатах 
  • в залежності від кількості інтерв’ю, ви оплачуєте роботу спеціаліста за кожне з них

Що ви отримуєте?

Перевірених технічних спеціалістів, які точно відповідають потребам вашої компанії

Розвантаження внутрішнього пулу технічних експертів

Високу якість скринінгу кандидатів

Швидкий скейлінг: ми візьмемо в роботу більше інтерв’ю по вашому запиту протягом 1 бізнес дня

Вища швидкість найму = бізнес швидше отримає прибуток

Максимально зручний та прозорий процес інтерв’ю

Свіжі кейси з нашої
практики

Senior React Developer

Location: Cyprus
Engaged 6 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 3 weeks

Relocate, Cyprus, Athens, and perfect match. 🌍✈️
We are proud to work with famous international companies, that trust us to hire candidates for relocation. One of such stories we will share with you at the #sp_cases

Our client, a product company based in Cyprus, was looking for a Senior React Developer to relocate to Limassol. The requirements were to be an experienced specialist (Oracle, MySQL, MongoDB, SQL Server, etc.) with a good level of spoken English and a desire to move to Cyprus.

It was decided to search in Europe. The client was offered 6 relevant profiles within the first two weeks. The company liked one of the candidates so much that decided to hire a specialist in Greece (Athens) where they have one of the representative offices. Due to the company’s flexibility two weeks after signing the offer, the candidate became part of the client’s team.

🔹 If you are hiring candidates for relocation within the country or abroad – contact us: https://bit.ly/3yhbeWe
The professional recruitment team at Staffing Partner will help you to interest the necessary candidate in the shortest possible time.
#recruitment #hiring #recruiting #europe

Middle Angular Developer

Location: Ukraine, Lviv
Engaged 3 candidates in 1 week

Vacancy closed in 1 week
Senior DBA PostgreSQL Engineer

Location: Latvia, Riga
Engaged 5 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 2 weeks
Middle FullStack Java/JS Developer

Location: Remote
Engaged 9 candidates in 3 weeks

Vacancy closed in 3 weeks
Senior .Net Developer

Location: Remote
Engaged 7 candidates in 2 weeks

Vacancy closed in 2 weeks

Чому StaffingPartner?

Беремо в роботу одразу 30+ ваших вакансій

Надаємо постійний зворотній зв'язок та репортинг

Розуміємо in-house рекрутинг процеси

Прогнозуємо результат з точністю 90%

Працюємо з рідкісними позиціями

Знаходимо тих, кого не можуть знайти інші

Закриваємо вакансії швидше за інші агенції

98% наших кандидатів успішно проходять гарантійний період

Маєте задачу?

Заповніть форму і ми зв’яжемось з вами
впродовж одного робочого дня.

    Натискаючи кнопку “надіслати”, ви погоджуєтесь з умовами обробки персональних даних.